איזה ילד לא אוהב את משחק הכסאות?
אבל מה המסר של המשחק?
זה הילד לא יבין עד שיהיה גדול.
המסר הוא שההנהלה מחליטה לפטר עובדים ומשאירה את העובדים במצב לא ידוע לתקופה ארוכה.
ובסוף מפטרת את חלקם.
פיטורים הם מכה עבור אנשים שיש להם משכנתא או שכירות או ילדים. ועבור אלו שאין מי שיעזור להם. וככל שאתה מבוגר יותר כך קשה יותר.
פעם היו איגודים שהגנו על זכויות העובדים. וזה לא היה פשוט לפטר עובד.
פעם לא היה אפשר ככה לבעוט באנשים אחרי שעבדו שנים באותו מקום.
כן אני מכיר את המילה ייעול. אבל כאשר ההנהלה מצד אחד מפטרת עובדים ומצד שני משלמת משכורות עתק למנהלים, אז איפה הייעול? זה לא ייעול זו אכזריות.
יש יותר מדי בוסים ומנהלים שמרוויחים סכומי עתק רק בלשבת על התחת שלהם במשרד הממוזג ו-6 פעמים בשנה נסיעות לחו"ל בזמן שכולם קורעים את עצמם בשביל לגמור את החודש.
אבל מה המסר של המשחק?
זה הילד לא יבין עד שיהיה גדול.
המסר הוא שההנהלה מחליטה לפטר עובדים ומשאירה את העובדים במצב לא ידוע לתקופה ארוכה.
ובסוף מפטרת את חלקם.
פיטורים הם מכה עבור אנשים שיש להם משכנתא או שכירות או ילדים. ועבור אלו שאין מי שיעזור להם. וככל שאתה מבוגר יותר כך קשה יותר.
פעם היו איגודים שהגנו על זכויות העובדים. וזה לא היה פשוט לפטר עובד.
פעם לא היה אפשר ככה לבעוט באנשים אחרי שעבדו שנים באותו מקום.
כן אני מכיר את המילה ייעול. אבל כאשר ההנהלה מצד אחד מפטרת עובדים ומצד שני משלמת משכורות עתק למנהלים, אז איפה הייעול? זה לא ייעול זו אכזריות.
יש יותר מדי בוסים ומנהלים שמרוויחים סכומי עתק רק בלשבת על התחת שלהם במשרד הממוזג ו-6 פעמים בשנה נסיעות לחו"ל בזמן שכולם קורעים את עצמם בשביל לגמור את החודש.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה
שים לב: רק חברים בבלוג הזה יכולים לפרסם תגובה.